A pesar que las relaciones laborales en Honduras se rigen por la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica, los Convenios Internacionales suscritos y ratificados por el Estado y el C\u00f3digo de Trabajo, ante de debilidad institucional pa\u00eds, la violaci\u00f3n al derecho de los trabajadores se encuentra a la orden del d\u00eda.<\/p>\n
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\u201cDecl\u00e1rase de inter\u00e9s p\u00fablico la constituci\u00f3n legal de las organizaciones sociales, sean sindicatos o cooperativas, como uno de los medios m\u00e1s eficaces de contribuir al sostenimiento y desarrollo econ\u00f3mico del pa\u00eds, de la cultura popular y de la democracia hondure\u00f1a\u201d, reza el art\u00edculo 460 del C\u00f3digo del Trabajo. Sin embargo, es com\u00fan que los patronos procedan al despido masivo de trabajadores, cuando \u00e9stos tratan de organizarse.<\/p>\n
De esta situaci\u00f3n no se escapan los periodistas y dem\u00e1s empleados de los medios de comunicaci\u00f3n, empresas se\u00f1aladas por el establecimiento de largas jornadas laborales y donde los trabajadores en muchas ocasiones no gozan ni del derecho al d\u00eda descanso que semanalmente les otorga la Ley. Aunque son los llamados a generar opini\u00f3n p\u00fablica, su accionar se encuentra limitado a inter\u00e9s de su patrono.<\/p>\n
En los \u00faltimos meses al asesinato de comunicadores sociales tambi\u00e9n se une la represi\u00f3n de los empresarios que no permiten que los periodistas se pronuncien a favor de la sindicalizaci\u00f3n de los trabajadores y mucho menos que busquen organizarse para mejorar sus relaciones obrero-patronales.<\/p>\n
Un claro ejemplo lo encontramos en el reciente despido de m\u00e1s de una decena de empleados de Canal 10, denominado \u201cTelevisi\u00f3n Educativa Nacional\u201d, del programa de noticias Abriendo Brecha y de las revistas Hablemos Claro y As deportiva, entre otras, que se agrupan en la compa\u00f1\u00eda Inversiones, Mercadeo y Publicidad, propiedad del Rodrigo Wong Ar\u00e9valo.<\/p>\n
Aunque p\u00fablicamente el empresario se autodenomina respetuoso de la ley y se manifiesta en defensa de Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica, su accionar demuestra lo contrario, pues el \u00fanico motivo que Wong Ar\u00e9valo tuvo para despedir a los trabajadores, fue la notificaci\u00f3n del sindicato.<\/p>\n
El 11 de octubre reci\u00e9n pasado, treinta y tres empleados entre periodistas, camar\u00f3grafos y t\u00e9cnicos, de la empresa inversiones, Mercadeo y Publicidad, propiedad de Rodrigo Wong Ar\u00e9valo, acompa\u00f1os de un inspector de la Secretar\u00eda del Trabajo, notificaron a su patrono, la organizaci\u00f3n del sindicato. Aunque frente a la autoridad el empresario manifest\u00f3 estar de acuerdo, evidenciando irrespeto a la ley, un d\u00eda despu\u00e9s procedi\u00f3 al despido de los 8 miembros de la junta directiva provisional.<\/p>\n
Wendy F\u00fanez, periodista despedida de Abriendo Brecha por liderar el movimiento, inform\u00f3 que el martes 18 de octubre continuaron los despidos contra el personal sindicalizado. En esta ocasi\u00f3n fueron cesanteados 4 comunicadores m\u00e1s.<\/p>\n
Los comunicadores sociales despedidos, permanecieron \u00e9ste martes en las afueras edificio Torre Libertad, donde se encuentran instalados el programa de noticias Abriendo Brecha, Canal 10 y otros medios de comunicaci\u00f3n propiedad de Wong Ar\u00e9valo. Wendy F\u00fanez, quien junto a uno de sus compa\u00f1eros permanec\u00eda descalza, vest\u00eda una camiseta blanca con la leyenda \u201cAbriendo Brecha violenta el derecho laboral\u201d,
Tras denunciar el atropello de su patr\u00f3n, la periodista dijo estar dispuesta a luchar para conseguir su reintegro y el de sus compa\u00f1eros despedidos y asegur\u00f3 que con el sindicato lo \u00fanico que buscan es mejorar las relaciones de trabajo. En la actualidad a trav\u00e9s del representante legal siguen los tr\u00e1mites legales a fin de que la Secretar\u00eda del Trabajo realice las inspecciones para constatar el despido del personal sindicalizado.<\/p>\n
\u00a8Nosotros iniciamos la lucha porque se nos estaban violentando nuestros derechos y nos redujeron los beneficios laborales, todo inici\u00f3 cuando contrataron a Jimena Garc\u00eda como jefa de personal, con el prop\u00f3sito de hacer una restructuraci\u00f3n. Ella dijo que nos quitar\u00eda el decimo quinto mes de salario que por muchos a\u00f1os se nos ha pagado\u201d, expres\u00f3 F\u00fanez.<\/p>\n
En la primera quincena de agosto Wong Ar\u00e9valo fue acusado por los trabajadores de haberle comprado a Ren\u00e9 Zepeda, los activos de Radio X. Esta empresa fue traspasada sin haber pagado las prestaciones de al menos cinco empleados. Un locutor, un vigilante, una aseadora y dos operadores. Uno de los afectados, Delmer Valladares Fajardo trabaj\u00f3 durante casi dos d\u00e9cadas como operador y locutor de Radio X.<\/p>\n
Al ser adquirida por Wong Ar\u00e9valo Radio X pas\u00f3 a denominarse Radio ABC, el vendedor y el comprador ahora trabajan juntos y ninguno de ellos se responsabiliz\u00f3 por el pasivo laboral de los cinco empleados.
Cabe mencionar que aunque muchos periodistas de diversos medios de comunicaci\u00f3n han manifestado solidaridad con los trabajadores despedidos, hasta hoy, nadie se atreve a divulgar la informaci\u00f3n por temor a ser despedidos de la empresa para la cual trabajan.<\/p>\n
A pesar que ninguno de los comunicadores despedidos pertenece a la organizaci\u00f3n, el presidente de la Asociaci\u00f3n de Prensa Hondure\u00f1a (APH), Carlos Ortiz, lleg\u00f3 a la manifestaci\u00f3n para solidarizarse y ofrecer su respaldo, no as\u00ed, el Colegio de Periodistas de Honduras (CPH), que sigue siendo indolente ante la amenaza contra sus afiliados.<\/p>\n
De acuerdo a la Ley, los empleados de la empresa Inversiones, Mercadeo y Publicidad, afiliados a la organizaci\u00f3n sindical, se encuentran protegidos por el Estado y ser\u00e1n las autoridades de la Secretar\u00eda del Trabajo quienes obliguen al empresario a reintegrar a los despedidos y a reconocer el sindicato. Los trabajadores informaron que en dos ocasiones se impidi\u00f3 la entrada de los inspectores que llegaron para levantar el acta y confirmar la destituci\u00f3n de la junta directiva.<\/p>\n
El despido de los trabajadores afiliados al sindicato de la empresa inversiones, Mercadeo y Publicidad se convierte en una flagrante violaci\u00f3n de los convenios internacionales en materia laboral, del C\u00f3digo del Trabajo y de la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica, que el mismo empresario dice defender.<\/p>\n
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Hacer prevalecer el derecho a la organizaci\u00f3n, ser\u00eda la prueba de fuego para la Secretar\u00eda del Trabajo, que aunque en este momento se encuentra dirigida por un \u201cex sindicalista\u201d, debe poner su mayor empe\u00f1o para demostrar que lo preceptuado en la legislaci\u00f3n debe cumplirse, a fin de lograr el reintegro y el reconocimiento del sindicato.<\/p>\n
Cabe mencionar que hasta hoy solo en tres medios comunicaci\u00f3n los trabajadores lograron sindicalizarse y donde lo consiguieron, las organizaciones perdieron beligerancia. Tal es el caso de Diario Tiempo, propiedad del empresario Jaime Rosenthal Oliva, donde la organizaci\u00f3n es v\u00edctima de se\u00f1alamientos, persecuci\u00f3n y amenazas. El sindicato de Diario la Tribuna, es otra de las organizaciones sindicales que pasa desapercibida por su poco accionar a favor de sus afiliados.<\/p>\n
Empresas como Radio Globo y Globo TV, tambi\u00e9n se han visto salpicadas por las denuncias por violaciones laborales, situaciones que han llevado a su propietario Alejandro Villatoro a enfrentar demandas en los tribunales de justicia.<\/p>\n
Lennys Fajardo, periodista de Radio Globo y Uriel Gudiel Rodr\u00edguez, camar\u00f3grafo de Globo Tv, fueron despedidos a inicios de agosto pasado de forma ilegal por el propietario de la empresa, tras reintegrarse a su trabajo luego de unas vacaciones forzadas que maliciosamente les ordenaron tomar.<\/p>\n
A los comunicadores les notificaron que sus contratos hab\u00edan terminado y que ser\u00eda necesaria una nueva contrataci\u00f3n que interrump\u00eda su antig\u00fcedad laboral. El tres de agosto le notificaron su separaci\u00f3n a Lennys Fajardo y la misma que fue constatada en un acta que horas despu\u00e9s levant\u00f3 la inspectora del trabajo, Ver\u00f3nica Majano.<\/p>\n
En d\u00edas posteriores de la misma forma tambi\u00e9n despidieron al camar\u00f3grafo Rodr\u00edguez. Ambos comunicadores presentaron demandas en los tribunales del Trabajo donde esperan un fallo favorable.<\/p>\n
El C\u00f3digo de Trabajo vigente, data de julio de mil novecientos cincuenta y nueve y est\u00e1 orientado en buena medida a la protecci\u00f3n de los derechos de los trabajadores. No obstante, la Constituci\u00f3n, ordena que las leyes laborales deben estar inspiradas en la armon\u00eda entre capital y trabajo, como factores fundamentales de la producci\u00f3n. Es el Estado mismo, quien desempe\u00f1a la doble funci\u00f3n tutelar los derechos de los trabajadores, por un lado, y proteger al capital y al empleador por el otro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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