{"id":997,"date":"2015-04-28T06:00:00","date_gmt":"2015-04-28T06:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/revistazo.com\/content\/?p=997"},"modified":"2015-04-28T06:00:00","modified_gmt":"2015-04-28T06:00:00","slug":"por-recomendacion-de-la-sociedad-civil-autoridades-corrigen-irregularidades-del-hospital-de-la-paz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistazo.com\/content\/por-recomendacion-de-la-sociedad-civil-autoridades-corrigen-irregularidades-del-hospital-de-la-paz\/","title":{"rendered":"Por recomendaci\u00f3n de la sociedad civil, autoridades corrigen irregularidades del hospital de La Paz"},"content":{"rendered":"

El informe de una auditoria social, que a finales del a\u00f1o pasado realiz\u00f3 Transformemos Honduras (TH) en el Hospital Roberto Suazo C\u00f3rdova, ubicado en la ciudad de La Paz, a 85 kil\u00f3metros al oeste de Tegucigalpa, indica que este centro asistencial presenta debilidades de control en el almacenamiento y distribuci\u00f3n de medicinas, deficiencias en el manejo de los desechos s\u00f3lidos, mala administraci\u00f3n de los fondos recuperados e inseguridad interna, entre otros problemas.<\/strong><\/p>\n

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Transformemos Honduras es una coalici\u00f3n de organizaciones de la sociedad civil, incluida la Asociaci\u00f3n para una Sociedad m\u00e1s Justa (ASJ), cap\u00edtulo hondure\u00f1o de Transparencia Internacional, organismo que en octubre de 2014 firm\u00f3 con el Estado de Honduras un convenio de cooperaci\u00f3n con el fin de transparentar los sistemas de salud, educaci\u00f3n y seguridad, entre otros.<\/p>\n

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Lester Ram\u00edrez.<\/span><\/em><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

En el marco de ese convenio TH realiz\u00f3 la auditor\u00eda en cuyo informe deja plasmado que el inventario de este hospital carece de supervisi\u00f3n y observaci\u00f3n permanente y que \u201cse entregan medicamentos a trav\u00e9s recetas de pasillo a empleados, amigos y parientes\u201d<\/strong>. En tal sentido, el coordinador de investigaciones de la ASJ, Lester Ram\u00edrez, explic\u00f3 que los m\u00e9dicos y enfermeras emiten recetas a personas que no entran a consulta, pero que se llevan la medicina sin pagar la tasa establecida por ese servicio.<\/p>\n

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Para \u00e9l, la direcci\u00f3n debe corregir la situaci\u00f3n, \u201cpero tradicionalmente, como son del mismo gremio y un hospital peque\u00f1o y donde todos se conocen, prefieren mantener la fiesta en paz\u201d, sostuvo Ram\u00edrez<\/strong>, tras destacar la importancia la auditoria social para controlar ese tipo de arreglos ilegales.
 
Para realizar la auditor\u00eda TH cont\u00f3 con participaci\u00f3n de la Red de Comisiones Ciudadanas de Transparencia de los municipios de La Paz, Cane, Tutule, Ajuterique y Lejamani, que son los lugares de procedencia la mayor\u00eda de pacientes. El centro asistencial tiene capacidad de albergar a 77 personas internas y de atender diariamente un promedio de 120 consultas externas y maneja un presupuesto anual de 100 millones de lempiras que le asigna la Secretar\u00eda de Salud P\u00fablica.<\/p>\n

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Gunther Torres.<\/span><\/em><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

El hospital es dirigido por Gunther Torres y cuenta con apoyo de un consejo consultivo y el comit\u00e9 de compras, integrados por servidores p\u00fablicos y maneja la partida de fondos recuperados por las atenciones que presta (consulta externa, hospitalizaciones, ex\u00e1menes, etc.), pero la falta de control no le permite a administraci\u00f3n a la administraci\u00f3n explicar con claridad el destino que han tenido estos recursos.<\/p>\n

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Ram\u00edrez explic\u00f3 que a pesar de estas debilidades, en la evaluaci\u00f3n de gesti\u00f3n por resultados practicada a los 26 hospitales que conforman la red sanitaria p\u00fablica, en el primer trimestre de este a\u00f1o, el hospital Suazo C\u00f3rdova ocup\u00f3 el cuarto lugar, una posici\u00f3n que seg\u00fan \u00e9l es bastante privilegiada.<\/p>\n

Los hallazgos<\/strong><\/h3>\n

La auditor\u00eda finaliz\u00f3 en diciembre de 2014 y seg\u00fan Ram\u00edrez descubrieron 47 irregularidades, que para marzo de 2015 las autoridades del hospital ya hab\u00edan corregido 27<\/strong><\/span><\/a><\/span>. Sin embargo, sostuvo que todav\u00eda quedan pendientes de resolver 20, que son responsabilidad directa de la Secretar\u00eda de Salud. El informe de TH eval\u00faa la transparencia y rendici\u00f3n de cuentas, control del recurso humano, seguridad, medicamentos, manejo de los desechos s\u00f3lidos y la atenci\u00f3n que brindan a los pacientes.<\/p>\n\n\n\n
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    Descargue tabla completa de hallazgos <\/span><\/strong><\/span><\/a><\/span>  <\/span><\/h3>\n

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Gesti\u00f3n por resultados<\/strong><\/h3>\n

El informe se\u00f1ala que bajo este par\u00e1metro los auditores sociales encontraron que el hospital cumple con el plan operativo anual (POA). No obstante, parte del presupuesto asignado al 2014 tuvo que utilizarse para el pago de las deudas contra\u00eddas el a\u00f1o anterior. La situaci\u00f3n los oblig\u00f3 a comprar la alimentaci\u00f3n con los ingresos del fondo recuperado, dinero que cobran los centros asistenciales del pa\u00eds, por concepto consultas, hospitalizaciones y ex\u00e1menes cl\u00ednicos.<\/p>\n

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Asimismo, delata que La Unidad de Planeamiento y Evaluaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Salud no acompa\u00f1\u00f3 a las autoridades del hospital en la implementaci\u00f3n del POA y que no hubo monitoreo ni evaluaci\u00f3n de las Redes Integradas de Servicios de Salud.<\/p>\n

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Tampoco le brindaron asistencia t\u00e9cnica en la implementaci\u00f3n del Plan de Mejora, responsabilidad directa de la Unidad de Mejora Continua de la Calidad.<\/p>\n

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Hasta hoy la Secretar\u00eda de Salud no ha manifestado los motivos que tuvo para incumplir sus compromisos y TH est\u00e1 \u201c\u00b4pendiente conocer respuesta de SESAL a nivel central\u201d indica el informe.<\/p>\n

Transparencia y rendici\u00f3n de cuentas<\/strong><\/h3>\n

Al inspeccionar este tema, TH encontr\u00f3 que el departamento de estad\u00edstica y la administraci\u00f3n del hospital se inhiben de informarle a la poblaci\u00f3n sobre los cobros que realizan y el destino que tienen los fondos recuperados. Es decir, no hay evidencia de que se hayan practicado arqueos o auditor\u00edas, ni documentaci\u00f3n que respalde inversiones o registros bancarios.  <\/p>\n

El documento se\u00f1ala que despu\u00e9s de la auditor\u00eda el departamento de contabilidad asumi\u00f3 la responsabilidad de \u201cllevar el registro diario y mensual de estos recursos, manejarlos transparentemente, depositarlos en una cuenta bancaria e informar de su utilizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
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 Buzon para la recepci\u00f3n de quejas y sugerencias.<\/span><\/em><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

En t\u00e9rminos de comunicaci\u00f3n y divulgaci\u00f3n no exist\u00eda rotulaci\u00f3n que informara a los pacientes sobre su derecho a una atenci\u00f3n de calidad ni se\u00f1alizaci\u00f3n del buz\u00f3n de quejas, y pesar de las m\u00faltiples denuncias por maltrato y ofensas de m\u00e9dicos y otros empleados en contra de la poblaci\u00f3n beneficiaria, no hab\u00edan formularios para la presentaci\u00f3n de quejas.<\/p>\n

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El informe tambi\u00e9n se\u00f1ala que existen denuncias por cobros indebidos a los pacientes. TH hizo las recomendaciones para que las autoridades procedieran a ejecutar los correctivos. Y \u201cf\u00edjese que el listados de los servicios fueron colocados en \u00e1reas estrat\u00e9gicas con el monto a pagar y ahora hay r\u00f3tulos para informarles a la gente el destino de los fondos recuperados\u201d, expres\u00f3 Ram\u00edrez.<\/strong> Afirm\u00f3 que tambi\u00e9n colocaron r\u00f3tulos informando sobre el derecho de los pacientes, buzones para la recepci\u00f3n de quejas y sugerencias y murales de rendici\u00f3n de cuentas.<\/p>\n

Recurso humano<\/strong><\/h3>\n

Al inspeccionar el recurso humano, la auditor\u00eda social encontr\u00f3 que enfermeras y m\u00e9dicos incluidos en la planilla de este hospital prestan sus servicios en centros de salud de la zona, una situaci\u00f3n que para el jefe de investigaciones de ASJ sucede por la informalidad de un sistema que al final ocasiona un desorden y que impide que las autoridades conozcan d\u00f3nde est\u00e1n laborando sus empleados.<\/p>\n\n\n\n
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Reloj digital instalado para el control de la jornada laboral.<\/em><\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Para \u00e9l, esta es una situaci\u00f3n que deber\u00eda ser corregida por la Secretar\u00eda de Salud, pero sigue pendiente de resolver. Otro de los hallazgos es que el reloj digital instalado para el control de la jornada laboral no estaba funcionando adecuadamente, pero esa situaci\u00f3n si fue corregida por la direcci\u00f3n del hospital, una vez que TH hizo la recomendaci\u00f3n.<\/p>\n

Sin embargo el informe tambi\u00e9n subraya algunas acciones positivas. Asegura que hubo transparencia en el nombramiento del nuevo personal, al someter a concurso las plazas disponibles y que por primera vez hubo participaci\u00f3n de la sociedad civil en los procesos de compra y distribuci\u00f3n de medicamentos. La gerencia del hospital tambi\u00e9n ejerci\u00f3 su autoridad para exigir comportamiento adecuado del personal. \u201cPor mala praxis se despidi\u00f3 a un ginec\u00f3logo y un ortopeda, y por denuncias de malos tratos a una enfermera que estaba por contrato y que era pagada por la Municipalidad\u201d<\/strong>, revela el documento.<\/p>\n

Seguridad y vigilancia<\/strong><\/h3>\n

Entre las revelaciones del informe se detalla que en este hospital solo hay un vigilante en el port\u00f3n principal, que las personas y veh\u00edculos ingresan sin registro alguno y que existen denuncias de hurto de alimentos y jeringas. Que el personal de seguridad no ha sido capacitado ni dotado del equipo requerido para haber bien su trabajo y que las instalaciones carecen de se\u00f1alizaci\u00f3n de evacuaci\u00f3n en casos de emergencia.
 
El documento puntea que despu\u00e9s de las recomendaciones, la seguridad fue mejorada y que ahora cuentan con c\u00e1maras instaladas en lugares estrat\u00e9gicos, implementaron la revisi\u00f3n de veh\u00edculos y el personal fue dotado de los carnets de identificaci\u00f3n. \u201cSe revisan bolsos y veh\u00edculos de los empleados para evitar la extracci\u00f3n de medicamentos y materiales del hospital\u201d, relata el informe.<\/p>\n

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De igual manera, elaboraron un plan de contingencias y con el apoyo del cuerpo de bomberos se\u00f1alizaron las rutas de evacuaci\u00f3n. Indica que las autoridades trabajan en un plan de capacitaci\u00f3n para el personal de seguridad.<\/p>\n

Manejo de los desechos solidos<\/strong><\/h3>\n

En este rubro encontraron bolsas de basura sin etiquetar, recipientes no apropiados, bodega de almacenamiento intermedio sin se\u00f1alizaci\u00f3n, iluminaci\u00f3n y suficiente ventilaci\u00f3n.<\/p>\n

Tampoco existe una ruta cr\u00edtica para el traslado interno de los desechos comunes y peligrosos, mientras que la empresa contratada incumple los requisitos establecidos para el manejo de la basura que se genera en el establecimiento.<\/p>\n

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Igualmente, el personal m\u00e9dico y administrativo carece de capacitaci\u00f3n sobre el manejo de los desechos hospitalarios y las personas que los manipulan solo han sido vacunadas contra la Hepatitis B, no cuentan con la protecci\u00f3n que les pod\u00edan generar los gorros, cubre ojos, mascarillas, gabacha y botas, entre otros accesorios.<\/p>\n

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TH conoci\u00f3 que el esquema de vacunaci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Salud solo da cobertura a la vacuna de hepatitis y que las autoridades est\u00e1n elaborando el plan para el manejo de desechos s\u00f3lidos.<\/p>\n

Medicamentos<\/strong><\/h3>\n

El hospital presenta debilidades en el control del inventario y dispensaci\u00f3n de los medicamentos, una situaci\u00f3n provocada por falta supervisi\u00f3n en el almac\u00e9n y la farmacia. El informe asegura que la encargada de farmacia entrega medicamentos recetados en los pasillos y no en el consultorio como deber\u00eda de ser. Relata que los anaqueles tampoco son insuficientes para el albergar las medicinas.<\/p>\n\n\n\n
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En tal sentido, las autoridades se han comprometido a formar un Comit\u00e9 de Farmacia que se encargue de realizar supervisiones peri\u00f3dicas de los inventarios de medicamentos.<\/p>\n

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El informe de una auditoria social, que a finales del a\u00f1o pasado realiz\u00f3 Transformemos Honduras (TH) en el Hospital Roberto Suazo C\u00f3rdova, ubicado en la ciudad de La Paz, a 85 kil\u00f3metros al oeste de Tegucigalpa, indica que este centro asistencial presenta debilidades de control en el almacenamiento y distribuci\u00f3n de medicinas, deficiencias en el […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":5963,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[32],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/revistazo.com\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/997"}],"collection":[{"href":"https:\/\/revistazo.com\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/revistazo.com\/content\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistazo.com\/content\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistazo.com\/content\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=997"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/revistazo.com\/content\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/997\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/revistazo.com\/content\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5963"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/revistazo.com\/content\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=997"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistazo.com\/content\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=997"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/revistazo.com\/content\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=997"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}